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社員の声

VOICE━社員の声━

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営業部 情報システム課
村上 那月
Natsuki Murakami

2012年入社。炉中工程で製造、仮付工程にて生産促進業務を経験後、情報システム課に配属。
製造管理から物流業務を経験後、現在電算業務を中心に仕事を行っている。
2021年に出産と育児の為、1年間育児休暇をとり、2022年に復帰。現在は時短勤務で働く一児のママです。




1日の流れ
  • 08:30

    出社

  • 08:40

    業務開始

    工程別一覧表や製造指示書の発行、

    受注入力業務

  • 12:15

    昼食

    食堂にて定食または麺類・

    カレーなど選択制

  • 13:00

    業務再開

    受注入力業務、製造日報入力

  • 16:40

    業務終了(残業なし)




入社のきっかけや決め手を教えてください
会長・社長の人柄はもちろんなのですが、選考が進むにつれ、関わる先輩社員の方々の雰囲気に魅力を感じました。選考方法は作文と面接だったのですが、面接では一方的な質問ではなく、会話のような形で終始和やかに行われました。自分を偽ることなく主張することができ、また、その中で自分の良さを引き出してくれたことで新しい気づきもありました。学生だった当時の私の立場を理解し、同じ目線で接してくれた点で、働いている社員自体も大切にしている会社なのだと感じました。


仕事内容を教えてください
当社では、現在、約70社ほどのお取り引き先があります。お客さまによって注文用紙やFAX、メールなど注文方法はさまざま。それらの異なる形式のデータを読み込み、社内の生産管理システムに入力していきます。私たちが入力した品番・数量・納期のデータをもとに、社内の製造に生産指示が展開され、ものづくりが行われていきます。


仕事のやりがいはどんなところですか
基本はパソコンと向き合う時間が多いのですが、お客様からの問い合わせの電話対応も仕事の一つ。また、注文に関して営業社員に確認をしたり物流工程に指示を出したりするなど、社内外の多くの人と関わることができます。そういった点でもやりがいを感じられる仕事です。


逆にたいへんだと思う部分はどんなところですか
私が入力したデータが誤っていると、すべての指示が誤って社内展開されてしまうため、とても神経を使う仕事。業務の責任は重大ですが、慎重かつ丁寧に、そして確認を怠ることなく、進めるように心がけています。


職場環境や福利厚生、先輩後輩、上司との関係性など、環境の上で魅力的な部分を教えてください
職場内での上司や先輩方との関係はとても良好ですね。とても仲が良いと思います。仕事で問題に直面した際にも、相談しやすいので心強いです。社員同士は基本的にほとんどの方の名前と顔がわかるので、部署が違ってもすれ違えば気軽に話したりしますね。福利厚生の面では、先日急に入院と手術が必要になった際に、会社で加入している保険で費用負担してくれたんです。経済面でとても助かりました。また、毎年、クリスマスケーキのプレゼントがあり、これも嬉しい点です。


仕事の上でこれまで印象に残っているエピソードがあれば教えてください
仕事が忙しい時期に、同僚から優しい声をかけてもらい、元気づけられたことが今でも鮮明に記憶に残っています。公私ともに支えてくれる同期メンバーと出会えたことに、とても感謝しています。


今後の目標や、チャレンジしたいことを教えてください
入社当初は製造や製造管理として、製造のサポートや生産の促進業務を行いながら、ものづくりの流れを勉強しました。その後は物流事務として、運送便の配車計画や支給品の促進はじめ、材料受入から製品出荷まで出荷業務全般を担当。今は生産管理にて、受注データの入力を扱う担当となりました。さまざまな業務を通じて身につけた知識を生かし、これからも新しい経験を積み、日々ステップアップしていきたいと思います。




村上さんサブイメージ

これから入社を検討する方へのメッセージをお願いします製造業の会社の中では、女性の割合も多く、子育て中には働き方も考慮してくれる会社。女性の方でも働きやすいと思います。




OTHER VOICE━その他の社員の声━

尾白さん

製造部 製造二課 炉中ろう付工程
尾白 たみ子
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堤 郁哉
Ikuya Tsutsumi

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