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社員の声

VOICE━社員の声━

鈴木さんメインイメージ

製造部 製造四課 切削工程
鈴木 利定
Toshisada Suzuki

1989年入社。切削工程で正社員として製造に従事し2019年で勤続30年。現在は、熟練の技術力を若い世代へも伝承。
2023年春よりパート勤務へ転向の希望があり、現在はパート社員として元気に出社している。
趣味は読書（主に推理小説など）。休日には、30～40分のウォーキングや簡単な家具を製作することも。



1日の流れ
  • 07:50

    出社

  • 08:05

    朝礼

  • 08:10

    業務開始

  • 12:15

    業務終了(残業なし)

    その後、会社で昼食をとってから帰宅




入社のきっかけや決め手を教えてください
以前の職場も工場の仕事でしたが、夜勤があったので、夜勤のない仕事を探していました。コーケン工業はハローワークで紹介されたのがきっかけ。鉄を削る仕事は、前職でも経験がありましたし、ものづくりの仕事をしたいという気持ちが強かったので入社を決めました。


仕事内容を教えてください
パイプに穴を空ける業務に就いています。当社で生産しているパイプの種類は何十種類もあり、私は1日平均300～400、多い時は500ほどのパイプに手作業で穴を空ける仕事をしています。


仕事のやりがいはどんなところですか
寸法が狂わずに生産ができたときと、予定通りに作業が進み、出荷時間までに間に合わせられたときも達成感を感じます。


逆にたいへんだと思う部分はどんなところですか
1つ1つチェックしながら作業を進めていきますが、ドリルの調整がうまくいかずぶれたり、合わなかったりすることも。何十年もこの作業に従事していますが、それでも新しいものを作るときはうまくいかないこともあります。難しい部分ではありますが、それはやりがいの一つにもなっています。
 


職場環境や福利厚生、先輩後輩、上司との関係性など、環境の上で魅力的な部分を教えてください
当社には、私と同じくらいの世代の人もいれば、若い世代もいたりと、幅広い年齢層がいます。だからと言って、世代問わず、みんな仲が良く、気楽に話せる関係なのが魅力です。誕生日にもお祝いしてくれますし、社長からお祝いのカードも届くんですよ。社員同士は家族のような関係だと思っています。


仕事の上でこれまで印象に残っているエピソードがあれば教えてください
一度、短期間ですがリーダーをさせてもらったことがあります。一人で黙々と作業する方が性に合っているので、リーダーは降りさせていただきましたが、やはり印象に残っている期間でしたね。


今後の目標や、チャレンジしたいことを教えてください
自分にできることをやっていきたいと思っています。新しい機械がどんどん入り、自分では操作が難しいことも。それは逆に若い人に教えてもらいつつ、自分はドリルの使い方の技術を伝承していければと思っています。




鈴木さんサブイメージ

これから入社を検討する方へのメッセージをお願いしますぜひ気軽に当社に見学に来ていただければと思います
社内を見てもらえば、雰囲気がよくわかると思いますよ。




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